Beste ouders/ verzorgers,

Hieronder vindt u het jaarverslag van de MR op de Sint Jozefschool in Nieuw Heeten. Dit jaarverslag is een beknopte weergave van de belangrijkste punten die afgelopen jaar aan de orde zijn geweest.

Ondanks het feit dat de Sint Jozefschool een kleine school is hebben we gezien dat er weer volop is bijgedragen aan de ontwikkeling van de kinderen. Daarnaast hebben de ouders, de ouderraad, de leerlingen en het team zich volop ingezet om vele activiteiten te organiseren. Wij willen graag iedereen bedanken voor zijn of haar inzet.

 

Wilt u contact opnemen met de MR dan kan dat telefonisch of via de mail.

Wij wensen iedereen een leerzaam jaar voor iedereen.

 

Met vriendelijke groet,

 

MR-leden Sint Jozefschool

Nieuw Heeten

 

Jaarverslag medezeggenschapsraad 2025 – 2026.

 

Op de Sint Jozefschool in Nieuw Heeten hebben we een MR (medezeggenschapsraad). Deze bestaat uit de volgende personen:

Namens de oudergeleding:

Merie Linthorst (secretaris)

Patrick Koenjer (lid)

Namens het team:

Marijke Zonneveld (lid)

Bjørn Roescher (voorzitter van de MR en namens de MR de vertegenwoordiger in de GMR. De GMR is de Gemeenschappelijke MR van alle mijnplein scholen.)

Algemene taken van de MR zijn:

- Het behartigen van belangen van personeel, leerlingen en ouders.

- Het bevorderen van openheid, openbaarheid en onderling overleg.

- Het waken tegen discriminatie op welke grond dan ook en het toezien op gelijke behandeling.

- Het bevorderen van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn in de school.

De MR werkt nauw samen met de ouderraad en de directie. Na elke MR vergadering wordt er overlegd met Jacko Krieger (namens de ouderraad) en Rudi Logtenberg (directie). De MR laat zich graag door de ouderraad en de directie informeren en adviseren. Over belangrijke punten wisselen we samen van gedachten. Jacko heeft halverwege het jaar afscheid genomen van zijn rol als voorzitter van de ouderraad. We willen hem bedanken voor zijn geweldige bijdrage aan de MR. Folkert Olthof heeft de taken van Jacko overgenomen en neemt deel aan de MR vergaderingen.

De belangrijkste punten:

 

Begroting

De MR heeft de begroting ingezien en besproken. Over enkele punten zijn vragen gesteld. Hierbij is rekening gehouden met de mijnplein voorschriften, de bezuinigingsmaatregelen en het achterliggende schoolplan met methodes en de geplande veranderingen.

Formatie

  • De formatie voor het schooljaar 2026-2027 is besproken en het definitieve voorstel is akkoord bevonden door MR.
  • Ook is de groepsindeling besproken.

Vakantierooster en lestijden

  • Het vakantierooster vaststellen gebeurt op basis van een voorstel vanuit mijnplein. Dit is besproken in de MR en er zijn vragen gesteld, suggesties en aanpassingen gedaan, waarna het rooster is vastgesteld.
  • Voor het vakantierooster is de school gebonden aan de richtlijnen vanuit mijnplein. Via de GMR zijn in een vroeg stadium al voorstellen gedaan om invloed te hebben op deze richtlijnen.
  • Ook door het ministerie zijn er voorschriften voor de indeling van de vakanties die aangescherpt zijn, waar rekening mee gehouden moet worden.
  • De school heeft ruimte voor vrije dagen op vooraf vastgestelde momenten. Deze vrije dagen voor de leerlingen worden door de leerkrachten meestal ingevuld voor studiedagen of vergaderingen.
  • De school moet zich houden aan de wettelijk vastgestelde lesuren in de onder- en bovenbouw per kind. Ook hiervoor zijn er vanuit mijnplein eisen en richtlijnen waaraan de school gebonden is.

Communicatie

  • De communicatie tussen de directie en de MR verloopt voornamelijk via de vooraf vastgestelde vergadermomenten. Indien noodzakelijk, is er ook tussentijds overleg of e-mail contact.
  • Meer betrokkenheid tussen de ouders en de MR wordt gecreëerd door een korte terugkoppeling in de Nieuwsbrief van relevante onderwerpen die besproken zijn in de MR-vergaderingen.
  • Incidenteel wordt de MR benaderd via: b.roescher@mijnplein.nl of via de brievenbus op school. Terugkoppeling vanuit de ouders is altijd gewenst om schoolse zaken te optimaliseren.

Vacature oudergeleding MR

  • De afgelopen jaren heeft Merie Linthorst namens de ouders in de MR gezeten. Nu haar kinderen de basisschool hebben verlaten stopt zij met haar taken voor de MR. Merie was zeer betrokken bij het wel en wee van de Sint Jozefschool en heeft op geweldige wijze de belangen van de ouders behartigd. Wij willen Merie bedanken voor haar jarenlange inzet.
  • Nu Merie afscheid heeft genomen gaan wij als MR een verkiezing uitschrijven voor een nieuw MR-lid. We zoeken iemand die namens de ouders in de MR zitting wil nemen.
  • Na de zomervakantie zullen we een vacature uitdoen, waarop hopelijk veel respons komt.

Speerpunten:

 

Kleine school.

Op basis van het aantal leerlingen op 1 oktober wordt het beschikbaar budget voor het daaropvolgende nieuwe schooljaar bepaald. Het aantal leerlingen op school blijft redelijk stabiel. Een aantal van rond de 90 kinderen. We spreken de wens uit dat dit aantal op peil blijft. We zijn een kleine school, waar de inzet van eenieder enorm gewaardeerd wordt. Vele handen maken licht werk. Als MR beseffen de grote druk die er op het team staat. Met weinig mensen, wordt er zoveel mogelijk voor de kinderen gedaan.
 

Vernieuwbouw.

Afgelopen jaren is het team druk bezig geweest met de voorbereidingen en de uitvoering van de vernieuwbouw. Diverse experts hebben advies gegeven. Van architecten tot technische mensen. Vanuit de MR is kritisch meegedacht bij de ontwikkelingen van de nieuwe school. De nieuwe school zal een plek worden waar we de komende 40 jaar de kinderen op een goede manier kunnen huisvesten.

Afgelopen zomervakantie zijn we verhuisd naar Okkenbroek waar we een tijdelijk onderkomen hebben gevonden. Na een jaar te gast te zijn geweest in Okkenbroek zijn alle spullen weer ingepakt om na de zomervakantie 2026 in het vernieuwde gebouw te kunnen beginnen. De naam ‘Sint Jozefschool’ zal veranderen in ‘Kindcentrum Sint Jozef’. Kinderen van 0 t/m 13 jaar kunnen daar een plek vinden voor zowel het onderwijs als de buitenschoolse opvang.

Voor het team en in het bijzonder meester Rudi was het een hele opgave om de verbouwing in goede banen te leiden. De oude school is verbouwd en een deel is vernieuwd. Bouwbedrijf Meijer uit Raalte heeft in samenwerking met diverse onderaannemers een prachtig gebouw neergezet waar we erg trots op mogen zijn.

De vakantie van 2025 en 2026 is voor het team een stuk korter geweest. Dit kwam natuurlijk door de verhuizing naar Okkenbroek en weer terug naar Nieuw Heeten. Er werd veel van het team gevraagd. Wij zijn enorm dankbaar voor hun inzet. Hulde! Ook dank aan alle ouders die hebben geholpen.

Overig

Naast de speerpunten, zijn er nog vele andere onderwerpen aan bod geweest tijdens de MR-vergaderingen, waaronder:

  • Ver- of nieuwbouw van de Sint Jozefschool.
  • Wijzigingen in de schoolgids.
  • Nieuwe Schoolplan.
  • Brede school, brede gevolgen; voor alle leerlingen van belang.
  • Cito en IEP scores en beleid incl. leerlingvolgsysteem.
  • Communicatie vanuit school en inhoud nieuwsbrieven.
  • Uitslagen kwaliteitsdag.
  • Het vervangen van leermethodes.
  • Vakantierooster.
  • Nieuwe leerlingen rapport.
  • Buitenschoolse opvang.

GMR


Via de GMR hebben we in het schooljaar 2025-2026 meegedacht over en/of inspraak gehad in o.a.:

  • Vakantieroosterplanning
  • Samenwerken aan passend onderwijs
  • Beleidsstuk MR ontvangen
  • Krimp op de scholen
  • Opvang van Oekraïense vluchtelingen
  • Nieuwe bestuurder
  • Financiën
  • Huisvesting
  • Aanstelling van ondersteunende werknemers op het bestuursbureau.
  • IKC
  • Nieuwe bestuurders.

De MR van de Sint Jozefschool werd in de GMR vertegenwoordigd door Bjørn Roescher.

Speerpunten MR 2026 2027

 

De MR stelt jaarlijks speerpunten vast waar zij de focus op wil leggen voor de invulling van haar taken. De komende vergaderingen zullen we deze punten benoemen en verder uitwerken.

  • Nieuwe gebouw.
  • Samenwerking met de nieuwe collega’s van het kindcentrum.
  • Aanpak schoolplein.
  • Inzet van subsidie gelden.
  • Vacature MR-lid voor de oudergeleding.

 

Ook dit jaar zullen de onderwerpen; formatie, vakantieplanning, communicatie en de begroting weer aan de orde komen. Daarnaast zal er aandacht zijn voor passend onderwijs, de kleine school, werving van leerlingen en de ‘inwoning’ in de school.

Het is prettig om op de hoogte te blijven van hetgeen er leeft bij de ouders, wat goed gaat en wat eventueel anders zou moeten gaan. Door de MR hierover te informeren, stelt u de MR in staat om op deze onderwerpen in te spelen, ze bespreekbaar te maken of ze nader uit te werken/zoeken. Hiernaast heeft u mogelijk ideeën bij de uitwerking van onze speerpunten of andere belangrijke schoolzaken.

U kunt ons persoonlijk aanspreken, de vergadering bij wonen, uw vragen/opmerkingen mailen naar b.roescher@mijnplein.nl of via de MR-brievenbus op school aanleveren.

Uw mening is belangrijk, alleen zo kunnen wij ons werk als MR goed uitvoeren - wij horen graag van u!